accompagnement de dirigeants
Les dirigeants sont soumis à des diktats sociaux ou relationnels, en 20 ans de direction du Réseau Entreprendre Nord, j’ai pu identifier qu’ils avaient souvent à résoudre des problématiques personnelles tels que conflits, pression anormale, choix délicats, déficit de confiance, incompréhension, dialogues complexes, imprévus mal gérés aux conséquences désastreuses…
Réduire un conflit ou une tension
Vous vivez un conflit avec un associé, un actionnaire, ou un salarié. Vous avez le sentiment que les choses se répètent, voire s'amplifient à chaque fois?
Je peux vous aider à repérer ces schémas d'ancrage dans vos relations personnelles et/ou professionnelles.
En prendre conscience c'est déjà trouver le chemin pour les modifier et arrêter ces cercles vicieux.
Mieux supporter la pression
Je peux vous aider à identifier ce qui pourrait vous rendre plus souple dans vos relations, plus confiant en vous même, plus fort, ce qui vous permettrait de relativiser les choses, de mieux vous entourer, d'éviter les baisses d'énergie et un stress trop envahissant.
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Décider
En tant que dirigeant vous avez l'habitude de décider et pourtant cette fois vous ne parvenez pas à prendre votre décision.
Cela ne vous ressemble pas...
Je peux vous aider à y voir plus clair, à nourrir votre intuition et à retrouver votre capacité à décider.
Accroître la confiance en soi
Je peux vous aider à repérer ce qui se joue en vous, identifier vos détracteurs internes, les rassurer et retrouver plus de sérénité.
En pratique
Une première étape de 3 séances de 2 heures chacune, nous permettra de faire un bilan de vos forces, valeurs, histoire… sur lesquelles vous vous êtes construit. Ensuite nous pourrons avancer dans la résolution du problème qui vous a amené à me contacter.
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La méthode
Elle consiste à identifier les parties de soi en action, faciliter leurs expressions en les questionnant avec bienveillance et sans jugement.
Quels effets ont-elles sur moi? que cherchent-elles à protéger? Que veulent-elles me dire?
Identifier les schémas relationnels qui se répètent avec votre entourage.
